Alliant Federation 7,651 posiciones H-2 abiertas esta semana, encabezadas por Florida
Período del reporte: 15 de septiembre de 2026 – 21 de septiembre de 2026 · Publicado: 22 de septiembre de 2026
Se publicaron 7,651 posiciones H-2 esta semana (en 385 avisos de empleo nuevos de empleadores). La mayoría de las oportunidades están en Florida, Arizona y California. Dunson Harvesting, Inc. es quien más está contratando, con 722 posiciones abiertas. Esta semana, los salarios de H2A, convertidos a su equivalente por hora, fueron de $9.95 a $27.85 por hora; los salarios de H2B, convertidos a su equivalente por hora, fueron de $13.74 a $35.00 por hora. La mayoría de las posiciones empiezan en noviembre de 2026.
Esta semana en contratación H-2
Nuevas certificaciones laborales H-2 esta semana
Grafica de barras de nuevas certificaciones laborales H-2A y H-2B emitidas entre 2026-09-15 al 2026-09-22, por programa, con cantidad de ordenes de trabajo y posiciones totales.
Fuente: U.S. Department of Labor, Office of Foreign Labor Certification, via Alliant Federation opportunities ingestion
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| Programa | Posiciones | Órdenes de trabajo |
|---|---|---|
| H-2B — No agrícola | 1,585 | 61 |
| H-2A — Agrícola | 6,066 | 324 |
Donde estan las oportunidades
Grafica de barras de los estados con mas posiciones solicitadas en certificaciones laborales H-2 entre 2026-09-15 al 2026-09-22.
Fuente: U.S. Department of Labor, Office of Foreign Labor Certification, via Alliant Federation opportunities ingestion
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| Estado | Posiciones | Órdenes de trabajo |
|---|---|---|
| FL | 3,065 | 38 |
| AZ | 927 | 10 |
| CA | 833 | 10 |
| TX | 291 | 27 |
| UT | 254 | 23 |
| OR | 236 | 7 |
| CO | 233 | 23 |
| AR | 139 | 31 |
| GA | 139 | 6 |
| SD | 128 | 16 |
Oportunidades en todo el pais
Mapa de Estados Unidos con todos los estados que tuvieron actividad H-2 real entre 2026-09-15 al 2026-09-22, con el tamano y color de cada punto segun el total de posiciones solicitadas.
Fuente: U.S. Department of Labor, Office of Foreign Labor Certification, via Alliant Federation opportunities ingestion
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| Estado | Posiciones | Órdenes de trabajo |
|---|---|---|
| FL | 3,065 | 38 |
| AZ | 927 | 10 |
| CA | 833 | 10 |
| TX | 291 | 27 |
| UT | 254 | 23 |
| OR | 236 | 7 |
| CO | 233 | 23 |
| GA | 139 | 6 |
| AR | 139 | 31 |
| SD | 128 | 16 |
| OH | 111 | 8 |
| LA | 105 | 16 |
| ND | 86 | 26 |
| NV | 84 | 9 |
| MI | 81 | 2 |
| ID | 80 | 10 |
| AL | 67 | 5 |
| IN | 66 | 6 |
| TN | 64 | 8 |
| VA | 63 | 2 |
| PR | 63 | 3 |
| NE | 56 | 15 |
| IL | 49 | 5 |
| KY | 47 | 3 |
| NC | 46 | 4 |
| IA | 44 | 8 |
| SC | 37 | 2 |
| MN | 32 | 3 |
| NY | 32 | 4 |
| ME | 32 | 3 |
| WY | 29 | 6 |
| MT | 27 | 11 |
| MS | 23 | 10 |
| MA | 18 | 1 |
| MO | 15 | 9 |
| OK | 14 | 5 |
| PA | 9 | 2 |
| NM | 8 | 2 |
| KS | 6 | 3 |
| VT | 6 | 1 |
| NH | 5 | 1 |
| WI | 1 | 1 |
Cuanto pagan estos trabajos
Tabla de salarios minimo, promedio y maximo equivalentes por hora, ofrecidos por programa (H-2A/H-2B) entre 2026-09-15 al 2026-09-22. Los salarios presentados por semana, mes o año se convierten a su equivalente por hora usando las horas semanales reales que declara cada orden de trabajo -- nunca un horario asumido. Las ordenes pagadas solo a destajo, o sin el dato de horas semanales necesario para convertir, se excluyen en vez de estimarse.
| Programa | Órdenes de trabajo | Salario mínimo prom.–Salario máximo prom. | Salario más bajo–Salario más alto |
|---|---|---|---|
| H-2A — Agrícola | 272 | $15.83–$15.83/hora | $9.95–$27.85/hora |
| H-2B — No agrícola | 59 | $21.02–$22.26/hora | $13.74–$35.00/hora |
Fuente: U.S. Department of Labor, Office of Foreign Labor Certification, via Alliant Federation opportunities ingestion
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| Salario más alto | Salario más bajo | Programa | Salario máximo prom. | Salario mínimo prom. | Órdenes de trabajo |
|---|---|---|---|---|---|
| $27.85 | $9.95 | H-2A — Agrícola | $15.83 | $15.83 | 272 |
| $35.00 | $13.74 | H-2B — No agrícola | $22.26 | $21.02 | 59 |
Principales empleadores contratando
Grafica de barras de los empleadores con mas posiciones solicitadas en certificaciones laborales H-2 entre 2026-09-15 al 2026-09-22.
Fuente: U.S. Department of Labor, Office of Foreign Labor Certification, via Alliant Federation opportunities ingestion
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| Empleador | Posiciones | Órdenes de trabajo |
|---|---|---|
| Dunson Harvesting, Inc. | 722 | 2 |
| Global Elite Consulting | 500 | 1 |
| Overlook Harvesting Company, LLC - FL | 396 | 1 |
| A. Oseguera Company, Inc. | 365 | 1 |
| C&B Farms, Inc. | 300 | 1 |
| Elkhorn Packing Co. LLC | 286 | 3 |
| Sebastian J Garcia | 275 | 1 |
| Foothill Packing, Inc. YU-45 | 245 | 2 |
| Johnson Harvesting, Inc | 176 | 1 |
| J. Frank Schmidt & Son Co. | 142 | 2 |
Cuando inician las posiciones
Grafica de barras de fechas de inicio de posiciones por mes, para certificaciones laborales H-2 emitidas entre 2026-09-15 al 2026-09-22.
Fuente: U.S. Department of Labor, Office of Foreign Labor Certification, via Alliant Federation opportunities ingestion
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| Posiciones | Mes | Órdenes de trabajo |
|---|---|---|
| 6 | septiembre de 2026 | 3 |
| 1,890 | octubre de 2026 | 41 |
| 4,884 | noviembre de 2026 | 209 |
| 750 | diciembre de 2026 | 111 |
| 43 | enero de 2027 | 6 |
| 78 | febrero de 2027 | 15 |
Metodología
Estas cifras se calculan directamente de los registros H-2A/H-2B del Departamento de Trabajo de EE. UU. para el período 2026-09-15 al 2026-09-22. Solo se incluyen certificaciones con Aviso de Aceptación ya emitido. Los salarios presentados por semana, mes o año se convierten a su equivalente por hora usando las horas semanales reales que declara cada orden de trabajo -- nunca un horario asumido; el salario que DOL certificó para una orden de trabajo específica nunca se altera y sigue disponible en esa publicación. Las órdenes pagadas solo a destajo, o sin el dato de horas semanales necesario para convertir, se excluyen en vez de estimarse. Estas son cifras históricas, no un pronóstico.
Estas cifras se calculan directamente de los registros oficiales del Departamento de Trabajo de EE. UU. para el período mostrado. Describen actividad de contratación ya registrada, no un pronóstico ni una garantía de oportunidades o ingresos futuros.