Agriculture Equipment Operator
Triple S of Danville, Inc.
Compensación
$17.74/hora
- Salario mensual estimado:
- $3,689.92
- Estimado total del contrato completo:
- $33,209.28
- Deducciones de salario:
- The Employer will make all deductions from Worker's Wages as required by Law.
Los estimados se calculan a partir de la tarifa de salario, las horas semanales y las fechas de contrato del registro del Departamento de Trabajo. No son una garantía de ingreso real.
Detalle del trabajo
- Fechas:
- 4 de enero de 2027 – 4 de octubre de 2027
- Puestos:
- 3
- Horas semanales:
- 48
- Vivienda:
- Se proporciona
- Transporte:
- Se proporciona
Contacto del empleador
Para preguntar por este trabajo o por cómo postularse, comuníquese directamente con el empleador.
Jason Swaringen, Owner
Datos de contacto que el empleador entregó al Departamento de Trabajo de EE. UU.
Descripción del trabajo
Be able to operate Front End Loader to scrape and clean manure in cattle pens and load on spreader truck, spread manure on irrigation pivots to fertilize wheat, corn and alfalfa, sorghum crops, loading cotton hulls on trucks and haul to fields for livestock feed, rebuild and service cotton harvester for harvesting cotton and move cotton modules to gin, driving farm vehicle, minor daily and incidental upkeep to equiment and worksite. Transport silage and manuver to fields for fertilizing and preparation of fields for plantations. Winter, Spring and Summer months for nine months, workers are cleaning barns, corrals pens, scaping and cleaning manure in cattle and other animal pens, workers will load on trucks and deliver to spread out on fields for fertilizing livestock feed.
Este registro confirma que la oportunidad aparece en la fuente oficial de datos del Departamento de Trabajo citada, en el momento indicado. No prueba disponibilidad actual, no garantiza selección, ni autoriza a un reclutador a cobrarle dinero. No pague cuotas de reclutamiento no autorizadas.
Alliant Federation no es empleador ni reclutador. Para este trabajo, comuníquese directamente con el empleador.
Ver la fuente oficial del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Última actualización: 9 de noviembre de 2026
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