Farmworker
S&W Brown Farms General Partnership
Compensación
$10.42/hora
- Salario mensual estimado:
- $1,806.13
- Estimado total del contrato completo:
- $9,943.66
- Deducciones de salario:
- Employer will make all deductions required by law. Reasonable repair costs of damage to employer provided housing other than that caused by normal wear and tear or loss of equipment/tools will be deducted from workers found to have been responsible for such damage to housing or loss of equipment/tools. Other deductions may be made if expressly authorized by the worker in writing. El empleador hará todas las deducciones requeridas por la ley. Los costos razonables de reparación de daños a la vivienda proporcionada por el empleador que no sean los causados por el desgaste normal o la pérdida de equipo / herramientas se deducirán de los trabajadores que hayan sido responsables de dicho daño a la vivienda o pérdida de equipo / herramientas. Se pueden hacer otras deducciones si el trabajador lo autoriza expresamente por escrito.
Los estimados se calculan a partir de la tarifa de salario, las horas semanales y las fechas de contrato del registro del Departamento de Trabajo. No son una garantía de ingreso real.
Detalle del trabajo
- Fechas:
- 15 de enero de 2027 – 1 de julio de 2027
- Puestos:
- 12
- Horas semanales:
- 40
- Vivienda:
- Se proporciona
- Transporte:
- Se proporciona
Contacto del empleador
Para preguntar por este trabajo o por cómo postularse, comuníquese directamente con el empleador.
William Brown, Partner
Datos de contacto que el empleador entregó al Departamento de Trabajo de EE. UU.
Descripción del trabajo
Temporary, seasonal workers needed for crawfish farm. Job duties include crawfishing in boats; catching crawfish; performing crawfishing duties in fields; operating crawfish boats; manually cutting up of fish bait; placing, bating, and checking traps; grade/wash crawfish; repair/maintain traps as needed; load/unload trucks. Must be able to lift 50lbs.; random drug screening upon hire (paid for by Employer), testing positive or failure to comply may result in immediate termination of employment. Job involves frequent stooping, repetitive movements, extensive walking, and exposure to extreme temperatures; and extensive pushing or pulling. Must have three (3) months experience in similar occupation. Overtime hours may be offered and hours vary. Higher wages may be paid based on experience. Daily work schedule includes one (1) unpaid lunch hour. Local travel between worksites in St. Landry and Rapides Parishes, LA required. Se necesitan trabajadores temporales y estacionales para la granja de cangrejos. Los deberes laborales incluyen la pesca de cangrejos en botes; atrapar cangrejos; realizar tareas de pesca de cangrejos en los campos; operar barcos de cangrejo; cortar manualmente el cebo para peces; colocando, bateando y revisando trampas; clasificar/lavar cangrejos de río; reparar / mantener trampas según sea necesario; cargar/descargar camiones. Debe poder levantar 50 libras; la prueba aleatoria de detección de drogas al momento de la contratación (pagada por el Empleador), la prueba positiva o el incumplimiento pueden resultar en la terminación inmediata del empleo. El trabajo implica agacharse con frecuencia, movimientos repetitivos, caminar mucho y exponerse a temperaturas extremas; y empujar o tirar extensamente. Debe tener tres (3) meses de experiencia en una ocupación similar. Se pueden ofrecer horas extras y las horas varían. Se pueden pagar salarios más altos en función de la experiencia. El horario de trabajo diario incluye una (1) hora de almuerzo no remunerada. Se requiere un viaje local entre los lugares de trabajo en las parroquias de St. Landry y Rapides, LA.
Este registro confirma que la oportunidad aparece en la fuente oficial de datos del Departamento de Trabajo citada, en el momento indicado. No prueba disponibilidad actual, no garantiza selección, ni autoriza a un reclutador a cobrarle dinero. No pague cuotas de reclutamiento no autorizadas.
Alliant Federation no es empleador ni reclutador. Para este trabajo, comuníquese directamente con el empleador.
Ver la fuente oficial del Departamento de Trabajo de EE. UU.
Última actualización: 9 de noviembre de 2026
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