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H2A

Farmworker

Begger's Diamond V Ranch, Inc.

Compensación

$18.62/hora

Salario mensual estimado:
$5,083.26
Estimado total del contrato completo:
$50,776.74
Deducciones de salario:
The following deduction will be made: Taxes, if applicable under Federal, State, and local law from U.S. Workers, FICA Taxes, & Federal Income Tax Withholding. Willful or negligent destruction of property. No deductions will be made which would bring the employee's hourly wage below the Federal Minimum Wage. If workers request and receive a pay advance, that amount will later be deducted from their paycheck.

Los estimados se calculan a partir de la tarifa de salario, las horas semanales y las fechas de contrato del registro del Departamento de Trabajo. No son una garantía de ingreso real.

Detalle del trabajo

Fechas:
11 de enero de 2027 – 10 de noviembre de 2027
Puestos:
2
Horas semanales:
63
Vivienda:
Se proporciona
Transporte:
Se proporciona

Contacto del empleador

Para preguntar por este trabajo o por cómo postularse, comuníquese directamente con el empleador.

Alicia Begger, Secretary/Treasurer

Datos de contacto que el empleador entregó al Departamento de Trabajo de EE. UU.

Descripción del trabajo

Calve out calves during the calving period. Care for calves and nursing mothers. Vaccinate and treat sickness. Wean calves. Harvest and bail hay. Move cattle to and from various summer grazing pastures. Operate farming equipment to prepare, plant, fertilize, spray, harvest and haul grain and silage crops. General farm duties such as fixing and repairing fencing, servicing equipment and general facility maintenance.

Ubicación

482 Custer Trail, Wibaux, MT 59353

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Este registro confirma que la oportunidad aparece en la fuente oficial de datos del Departamento de Trabajo citada, en el momento indicado. No prueba disponibilidad actual, no garantiza selección, ni autoriza a un reclutador a cobrarle dinero. No pague cuotas de reclutamiento no autorizadas.

Alliant Federation no es empleador ni reclutador. Para este trabajo, comuníquese directamente con el empleador.

Ver la fuente oficial del Departamento de Trabajo de EE. UU.

Última actualización: 9 de noviembre de 2026

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