Snow Cleaners
Descrição publicada pelo empregador, em inglês.
Troy's Four Seasons Yard Care Inc.
Pagamento
US$ 17,36/hora
- Pagamento mensal estimado:
- US$ 3.009,07
- Total estimado do contrato completo:
- US$ 8.828,80
- Pagamento de hora extra:
- US$ 26,04/hora
- Descontos no pagamento:
- All deductions from the worker’s paycheck will be made as required by law. The employer will use a single workweek as its standard for computing wages and pay biweekly by check. Any advances will be deducted with the consent of the employee. The employer will provide housing as an option to employees living outside the regular commuting distance. Employees who elect to live in the housing will have an additional $225.00 deducted per biweekly paycheck for rent and utilities. Optional daily transportation will be provided to and from the worksite, and the employer will deduct $0.00
As estimativas são calculadas com o valor do pagamento, as horas semanais e as datas do contrato que constam no registro do Departamento do Trabalho. Não são garantia de ganhos reais.
Detalhes do trabalho
- Datas:
- 1 de janeiro de 2027 – 31 de março de 2027
- Postos:
- 6
- Horas por semana:
- 40
- Moradia:
- Sim
- Transporte:
- Sim
Contato do empregador
Para perguntar sobre este trabalho ou sobre como se candidatar, entre em contato diretamente com o empregador.
Troy Seekamp, President
Dados de contato que o empregador informou ao Departamento do Trabalho dos EUA.
A informação deste site é gratuita. A Alliant Federation não é agência de empregos nem de recrutamento: não contratamos nem selecionamos candidatos. As ofertas são publicadas pelos empregadores.
Texto disponível apenas em inglês:
This record confirms the opportunity appears in the cited official Department of Labor data source at the stated time. It does not prove current availability, guarantee selection, or authorize a recruiter to collect money from you. Do not pay unauthorized recruitment fees.
A Alliant Federation não é agência de empregos nem de recrutamento. Para este trabalho, entre em contato diretamente com o empregador.
Ver a página do Departamento do Trabalho dos EUA (em inglês)
Última atualização: 9 de novembro de 2026
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